Vol. 3 Núm. 7 (2025): REVISTA MULTIDISCIPLINARIA ECUACIENTÍFICA (Noviembre-Abril)

Artículos

• ANÁLISIS DE LOS ESTILOS DE LIDERAZGO PERCIBIDOS POR EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE EMPRESAS FLORÍCOLAS GRANDES DE PICHINCHA AFILIADAS A EXPOFLORES MEDIANTE EL MLQ FORM 5X

  Katherine Martínez, Kleber Mejía (Autor/a)

  1-30

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  DOI: https://doi.org/10.56519/h5nz9w27

• DILACIONES EN EL PROCEDIMIENTO DE EJECUCIÓN COACTIVA EN EL BANCO DEL INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL

  Deicy Carolina Venegas Guerrero, Alex Omar Sánchez Pilco (Autor/a)

  31-46

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  DOI: https://doi.org/10.56519/4hqc2q17

• INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y DESARROLLO SOCIOEMOCIONAL EN ADOLESCENTES: DESAFÍOS, RIESGOS Y TRANSFORMACIONES EMERGENTES EN LA ERA DIGITAL

  Diego Alejandro Arboleda Álvarez (Autor/a)

  47-57

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  DOI: https://doi.org/10.56519/bk7rdj54

• SALUD MENTAL Y BIENESTAR PSICOLÓGICO: UN PILAR ESENCIAL PARA EL DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL

  Luis Fernando Arboleda Álvarez, Luz Maribel Vallejo Chávez, Angelita Genoveva Tapia Bonifaz, María Isabel Gavilánez (Autor/a)

  58-66

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  DOI: https://doi.org/10.56519/qsc5sn71

• EL PRINCIPIO DE IMPARCIALIDAD EN EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE LA POLICÍA NACIONAL DEL ECUADOR

  Andrea Carolina Saltos Ullauri, Cristian Gustavo Suárez Bastidas (Autor/a)

  67-83

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  DOI: https://doi.org/10.56519/d1ccvp84

• FORTALECIMIENTO DE LA ECONOMÍA POPULAR Y SOLIDARIA: UN MODELO ALTERNATIVO PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE EN ECUADOR

  Marco Antonio González Chávez, Silvia Paola González Fuenmayor, Gabriela Estefanía Morejón Cabrera, Hernán Octavio Arellano Diaz (Autor/a)

  84-94

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  DOI: https://doi.org/10.56519/3jhb5582

• BARRERAS PARA LA AUTOFORMACIÓN CONTINUA Y EL DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE

  Cristian Alexander Sarmiento Hernández , José Luis González Márquez (Autor/a)

  95-106

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  DOI: https://doi.org/10.56519/37bqf365