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FORTALECIMIENTO DE LA ECONOMÍA POPULAR Y SOLIDARIA: UN MODELO ALTERNATIVO PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE EN ECUADOR
El presente artículo aborda estrictamente un análisis comparativo de la motivación, la cual es una de las garantías del debido proceso. Este análisis tiene como eje principal las resoluciones judiciales emitidas por la Corte Constitucional del Ecuador y las resoluciones emitidas por la Corte Interamericana de Derechos Humanos. El análisis se realizará al contrastar la jurisprudencia emitida por estas dos Cortes. Sin embargo, se abordó la evolución de los criterios que fueron emitidos por la Corte Constitucional del Ecuador y por la Corte Interamericana de Derechos Humanos. Por lo tanto, se identificó dos cosas esenciales; por una parte, se observó la similitud que manejan en sus criterios las Cortes; y, por otra parte, se identificó posibles divergencias en los criterios y estándares presentes en las resoluciones de la Corte Constitucional el Ecuador y la Corte Interamericana de Derechos Humanos. La investigación adopta una metodología jurídico-dogmática, esto es el análisis del derecho positivo vigente. Por lo tanto, se revisó norma vigente y se la comparó. Además, la investigación tiene un enfoque cualitativo basado en el análisis de sentencias clave. Finalmente, el estudio se concentró en los criterios establecidos por la Corte Constitucional del Ecuador y la Corte Interamericana de Derechos Humanos. De esta manera, se visualizó los desarrollos doctrinales que han servido de base para desarrollar el estándar de motivación en el ordenamiento jurídico ecuatoriano y el Sistema Interamericano de Derechos Humanos. Los resultados preliminares indican una sustancial coincidencia con respecto a que la motivación es un mecanismo clave para erradicar la arbitrariedad. Es necesario, mencionar que actualmente existen retos importantes para que la implementación de la motivación dentro del sistema de justicia del Ecuador sea realmente efectiva. Finalmente, el estudio busca contribuir a una mejor comprensión y aplicación de la motivación para mejorar el sistema de justicia.
BARRERAS PARA LA AUTOFORMACIÓN CONTINUA Y EL DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE
El presente estudio analiza el impacto de las diferencias generacionales en la autoformación continua y el desarrollo profesional de los docentes del Colegio Camilo Ponce Enríquez, en Quito, durante el año 2025. La autoformación, entendida como un proceso autónomo, reflexivo y autorregulado, permite que los docentes asuman un rol activo en su crecimiento como profesionales, favoreciendo la innovación pedagógica y la mejora continua. Sin embargo, su implementación enfrenta barreras estructurales, como la falta de tiempo, recursos limitados y escasa cultura institucional de aprendizaje permanente, así como barreras generacionales, que se reflejan en la resistencia al cambio, la adopción desigual de tecnologías y percepciones distintas sobre la necesidad de actualización profesional. El estudio adopta un enfoque cuantitativo correlacional, con diseño no experimental, descriptivo y de corte transversal, mediante encuestas tipo Likert aplicadas a 54 docentes del colegio. Se busca identificar las barreras percibidas, evaluar el nivel de desarrollo profesional y determinar la relación entre estas variables según la generación docente. Los resultados permitirán comprender cómo las diferencias generacionales influyen en la adopción de recursos digitales, los estilos de aprendizaje y la disposición a la innovación pedagógica. Asimismo, aportarán insumos para fortalecer políticas institucionales que promuevan la autoformación de manera inclusiva y adaptada a las necesidades de cada grupo etario, favoreciendo la cohesión del trabajo colaborativo y el desarrollo profesional sostenido. Reconocer la diversidad generacional como un recurso estratégico constituye un camino para construir una escuela más inclusiva, innovadora y capaz de enfrentar los desafíos educativos contemporáneos.
ANÁLISIS DE LOS ESTILOS DE LIDERAZGO PERCIBIDOS POR EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE EMPRESAS FLORÍCOLAS GRANDES DE PICHINCHA AFILIADAS A EXPOFLORES MEDIANTE EL MLQFORM 5X
El propósito de esta investigación es analizar los estilos de liderazgo percibidos por el personal administrativo de las grandes empresas florícolas de la provincia de Pichincha, miembros de Expoflores, utilizando el cuestionario MLQ Form 5X. Con un enfoque cuantitativo y análisis descriptivo, se recolectaron y analizaron los datos mediante el programa SPSS, aplicando un corte transversal y diseño no experimental. El MLQ Form 5X está compuesto por 45 ítems, de los cuales 36 están destinados a medir nueve factores correspondientes a tres estilos de liderazgo: liderazgo transformacional (influencia idealizada de conducta y atribuida, motivación inspiracional, estimulación intelectual, consideración individualizada), liderazgo transaccional (recompensa contingente, dirección por excepción activa) y liderazgo laissez-faire (dirección por excepción pasiva y laissez faire). Los otros 9 ítems miden variables organizacionales (esfuerzo extra, eficacia, satisfacción laboral). Los análisis incluyeron pruebas de ANOVA, post hoc, el cálculo del alfa de Cronbach y correlaciones de Pearson. Los hallazgos muestran que el liderazgo transformacional predomina en las empresas, especialmente en directores y gerentes, generando altos niveles de motivación e innovación. El liderazgo transaccional, más común en niveles intermedios, se enfoca en recompensas y cumplimiento de tareas, mientras que el laissez-faire, observado principalmente en mandos operativos, refleja una falta de supervisión. Por áreas funcionales, el liderazgo transformacional destaca en talento humano, producción y TICS, mientras que el transaccional es más frecuente en SISO y producción. El laissez-faire se presenta más en finanzas. Las correlaciones reflejan que el liderazgo transformacional fortalece el esfuerzo adicional, la eficacia y la satisfacción en el trabajo, mientras que el estilo laissez-faire influye negativamente en el rendimiento.
DILACIONES EN EL PROCEDIMIENTO DE EJECUCIÓN COACTIVA EN EL BANCO DEL INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL
El Banco del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (BIESS), es el ente encargado de otorgar préstamos hipotecarios y quirografarios a personas naturales o jurídicas, bajo criterios de banca de inversión para la administración de fondos provisionales del IESS. No obstante, los procedimientos de recuperación de cartera vencida evidencian vulneraciones jurídicas a la eficiencia administrativa y a la credibilidad institucional. La aplicación del procedimiento de ejecución coactiva dentro del BIESS ha generado un conflicto en las interpretaciones normativas de las garantías del debido proceso, como, violaciones al principio de economía procesal, celeridad y seguridad jurídica lo que ha dificultado una efectiva recuperación de obligaciones a favor del banco. En este contexto, la investigación tuvo como objetivo analizar las dilaciones en el procedimiento de ejecución coactiva en el Banco del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social durante el año 2024, para identificar las causas del conflicto normativo ante la falta de aplicación del debido proceso y seguridad jurídica. Para ello, se aplicó un enfoque cualitativo, con alcance explicativo y de tipo documental bibliográfica, donde el análisis doctrinal y jurisprudencial fue complementado con la opinión de expertos a través de una encuesta. Los resultados evidencian que, si bien en los últimos meses del año 2024 hubo avances notorios con la aplicación de nuevos mecanismos para el cobro y gestión procesal, aún persisten falencias en el cumplimiento legal para una pronta recuperación de obligaciones, lo que detona un retraso en la naturaleza jurídica del procedimiento de ejecución coactiva. En conclusión, el BIESS presenta deficiencias estructurales que impiden garantizar la protección colectiva del Estado para alcanzar una eficiente recuperación de cartera vencida, afectando la posibilidad de que los afiliados cumplan el pago de su deuda, para mantener un sistema basado en el bienestar legal.
SALUD MENTAL Y BIENESTAR PSICOLÓGICO: UN PILAR ESENCIAL PARA EL DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL
La salud mental (SM) es un derecho humano básico y un aspecto clave para el desarrollo humano (DH) y el desarrollo social (DS). La carga global de trastornos mentales atribuible a factores socioeconómicos y tecnológicos presenta desafíos. Para dar sentido a la evidencia científica del impacto de la salud mental (ansiedad, estrés y prevención), y su relación con el DH/DS, así como para evaluar las opiniones y el conocimiento de la SM en grupos poblacionales clave (académico, familiar y clínico). Se aplicó un diseño de investigación mixto: una revisión bibliográfica sistemática de literatura indexada y una encuesta estructurada de una muestra de estudio no probabilística de 100 participantes en la escuela (carrera de Finanzas), familia y un centro médico. Se recopilaron y analizaron datos descriptivos utilizando herramientas informáticas. Se confirma en la revisión que existe una relación negativa entre los trastornos (por ejemplo, ansiedad, estrés) en el rendimiento académico y que las enfermedades catastróficas tienen un impacto significativo en la SM. A pesar de que el 85% de los encuestados considera que la SM es "Muy Importante", solo el 25% se identifica como teniendo un conocimiento "Alto" del tema, lo que indica una discrepancia entre la valoración de la SM y la alfabetización. La salud mental es un determinante principal para el progreso social. La prevención y la educación son la inversión esencial para aumentar la alfabetización en salud mental y la resiliencia en todos los entornos, especialmente en tiempos de crisis como las pandemias.
INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y ADOLESCENCIA: TRANSFORMACIONES EN EL DESARROLLO SOCIOEMOCIONAL EN LA ERA DIGITAL
El avance de la inteligencia artificial (IA) está reconfigurando las interacciones sociales y el desarrollo humano, siendo los adolescentes el grupo más permeado por la mediación tecnológica precisamente en la fase en la que la identidad y la regulación emocional maduran. Este estudio presenta una revisión bibliográfica sistemática de la literatura indexada orientada a develar las transformaciones del desarrollo socioemocional adolescente en la era digital. Se aborda la dimensión accionante de la IA, desagregándola en la interfaz de redes sociales, asistentes virtuales y videojuegos, y se indagan los mecanismos a través de los cuales esas mediaciones afectan la construcción de la relación interpersonal, la autoevaluación, la empatía y el bienestar emocional. Los autores han sistematizado los hallazgos de investigaciones cualitativas, cuantitativas y de enfoque mixto para extraer patrones y contrastar divergencias en el corpus empírico. Los resultados documentan que, aunque la IA ofrece vías ampliadas de conexión y acceso a recursos de apoyo, los riesgos subyacentes ciberacoso, presión hacia la validación externa y exposición a filtros algorítmicos que reintroducen sesgos constituyen condicionantes críticos del desarrollo socioemocional. El artículo examina la necesidad de construir una comprensión sistémica de los fenómenos tecnológicos que afectan a la adolescencia a fin de formular intervenciones que favorezcan un desarrollo socioemocional saludable en un contexto predominantemente mediado por la tecnología. Los datos recogidos evidencian la complejidad de la interacción entre la tecnología de inteligencia artificial y los jóvenes y, al mismo tiempo, señalan la apremiante necesidad de sostener programas de investigación ampliados y de implementar políticas educativas que se ajuste de manera dinámica al nuevo ecosistema digital en el cual los adolescentes deben insertarse.
EL PRINCIPIO DE IMPARCIALIDAD EN EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE LA POLICÍA NACIONAL DEL ECUADOR
La presente investigación se basa en el principio de Imparcialidad en los procedimientos administrativos sancionadores que se sustancian en la Policía Nacional del Ecuador, lamentablemente dentro de esta institución al igual que las otras, existe desconocimiento de los funcionarios que tienen actuaciones no apegadas a su propia Ley de disciplina, que muchas veces terminan en la imposición de sanciones injustas producto de procedimientos administrativos sancionadores. Sin embargo, ellos no son juzgados por tribunales externos, sino más bien lo hacen sus mismas autoridades que conforman la Policía Nacional del Ecuador en altos mandos y altos grados jerárquicos o tribunales de disciplina, así para faltas leves, un jerárquico superior y para falta graves y muy graves los encargados son los policías que forman parte de Asuntos Internos, mismos que para conocer de los sumarios administrativos no poseen conocimiento completo sobre lo que es la rama del derecho, es decir no están capacitados, ni poseen el título de un abogado en conocimiento enfocado la rama del Derecho Administrativo; para esta investigación se han utilizado los métodos inductivo, deductivo, analítico, histórico lógico y descriptivo jurídico, siendo una investigación pura, descriptiva y de diseño no experimental. Los principales resultados y conclusiones de estas investigaciones se basarán en estudiar que no existan arbitrariedades en los procedimientos administrativos sancionadores que se siguen dentro de la Policía Nacional, respetando el principio de imparcialidad.
FOMENTO DEL CUMPLIMIENTO TRIBUTARIO VOLUNTARIO: UN MODELO INTEGRAL BASADO EN TRANSPARENCIA, INCENTIVOS CONDUCTUALES Y SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA
El objetivo del presente estudio es el de analizar la manera en como la transparencia institucional, los incentivos conductuales y la simplificación administración inciden en el cumplimiento tributario voluntario en Ecuador, tomando en cuenta la importancia de los factores mencionados en el fortalecimiento del sistema fiscal. La metodología empleada incluyó un enfoque metodológico mixto, con un diseño no experimental y de alcance correlacional, los datos empleados fueron de tipo cuantitativos y cualitativos que permitió un mejor análisis del problema de investigación. La recolección de la información se realizó mediante la aplicación de encuestas estructuradas que fueron realizadas a los contribuyentes, también fueron dirigidas entrevistas semiestructuradas a expertos fiscales de la provincia de El Oro. Los resultados obtenidos demuestran que, en variables como percepción de la justicia fiscal, la facilidad en los procesos tributarios y la efectividad de las campañas informativas llegan a ejercer influencia de forma positiva, aunque moderada, en la disposición que tienen los contribuyentes a cumplir de forma voluntaria con sus obligaciones tributarias. Se llega a determinar que los contribuyentes valoran de forma positiva la claridad que tiene la normativa, la reducción de trámites que podrían ser innecesarios y la existencia de información accesible y oportuna. Sin embargo. La investigación realizada evidencia un hecho muy importante, que es la percepción de que gran parte de los contribuyentes no cumplen con sus obligaciones tributarias y no existen consecuencias por eso, lo cual conduce a desmotivar y perder la confianza en el sistema tributario. En este contexto, se propone analizar y evaluar con una mayor precisión el impacto que tienen el tipo de intervenciones conductuales, así como también extender similares estudios al presentado a otras provincias y a diferentes segmentos de contribuyentes, con el propósito de diseñar políticas públicas que resulten de mayor efectividad y contextualizadas a la realidad.
DISEÑO 3D COMO RECURSO PUBLICITARIO: CASO DE ESTUDIO; GLOSS PUBLINEON
El presente trabajo pretende realizar un análisis sobre el uso del diseño 3D como recurso publicitario en el caso de Gloss Publineon en la ciudad de Ambato, la investigación es significativa debido al creciente interés en el empleo de tecnologías avanzadas para mejorar la efectividad de las campañas publicitarias y atraer audiencia de toda la cuidad de Ambato, el objetivo principal es diseñar una estrategia publicitaria de posicionamiento utilizando técnicas de modelado 3D en la empresa Gloss Publineon, en la presente investigación se adoptó un enfoque mixto, combinando metodologías cualitativas y cuantitativas pues se llevaron a cabo entrevistas cualitativas a 12 docentes de la carrera de Diseño Gráfico de la Universidad Nacional de Chimborazo expertos en diseño gráfico, publicidad y diseño 3D para discutir aspectos clave del tema de investigación y se utilizaron encuestas cuantitativas a 50 residentes de la zona urbana de Ambato con preguntas cerradas mediante encuestas digitales para de esta manera analizar los datos estadísticamente, las encuestas se diseñaron para ser representativas de la población objetivo a estudio aplicando un muestreo adecuado y proporcionando instrucciones claras a los participantes, la metodología proyectual empleada fue el Design Thinking, que incluyó cinco fases: empatizar, definir, idear, prototipar y evaluar los datos recopilados permitieron identificar necesidades y preferencias del público objetivo y conceptualizar soluciones creativas a través de storyboards, los prototipos desarrollados incluyeron videos animados que integraron productos de la empresa en lugares estratégicos de la cuidad de Ambato, evaluados mediante pruebas de usuario, el principal resultado fue la creación de varios videos animado-finales que lograron captar de manera efectiva la atención del público ambateño, demostrando que el diseño 3D puede ser un recurso poderoso en la publicidad local, mejorando la percepción y atractivo de las campañas publicitarias de Gloss Publineon impulsando de esta manera el aprendizaje del modelado 3D.
CULTURA TRIBUTARIA Y SU INFLUENCIA EN LA TOMA DE DECISIONES ESTRATÉGICAS DE LAS EMPRESAS EN EL MERCADO GLOBAL
La cultura tributaria comprendida como el entramado de valores, percepciones y conductas que una sociedad adopta respecto al cumplimiento de sus deberes impositivos modula de forma decisiva y variada el proceso de toma de decisiones estratégicas de las empresas que operan en mercados globales. Este trabajo, llevado a cabo con la rigurosidad propia de los análisis ingenieriles, postula que la actitud tributaria de una firma, lejos de reducirse a una formalidad reglamentaria, se constituye en un tenaz determinante que caracteriza su competitividad, su reputación ante los agentes interesados y su capacidad de perdurabilidad en el tiempo. Se articula a partir de una revisión sistemática de la producción académica, empleando el enfoque PRISMA con el fin de depurar y consolidar la evidencia más solvente proveniente de revistas científicas indexadas, de modo que se adense el entendimiento de esta interrelación en un horizonte global y se desvele, con singular atención, las consecuencias que presenta para las empresas emplazadas en la ciudad de Riobamba, Ecuador. Los resultados analizados indican que una cultura tributaria bien arraigada está asociada con una disminución del riesgo fiscal, una elevación de la reputación corporativa y la consolidación de una ventaja competitiva duradera. En contraste, una cultura de evasión, si bien puede traducirse en ganancias inmediatas, acarrea un riesgo elevado de sanciones, deterioro de la credibilidad y obstáculos en el proceso de expansión. Por consiguiente, la cultura tributaria no debe concebirse como un mero gasto operativo, sino como un fundamento estratégico que las organizaciones precisan administrar de forma anticipada para consolidar su éxito en un entorno global cada vez más complejo y cambiante. El presente trabajo ofrece un examen exhaustivo, que incluye tablas y figuras, las cuales sustentan estas afirmaciones y proporcionan un referencial operativo para la gobernanza empresarial.
NIVELES DE ASOCIATIVIDAD DE LAS MUJERES INDÍGENAS DE PULINGUÍ- CHIMBORAZO, ECUADOR
La integración de las mujeres indígenas en Pulinguí, provincia de Chimborazo, es una estrategia fundamental para fortalecer la resiliencia comunitaria, la resiliencia cultural y la independencia económica. Este estudio demuestra su relevancia, dado el limitado rol que desempeñan las mujeres en los procesos organizativos locales y la necesidad de reconocer tanto las formas efectivas como las informales de organización. El objetivo principal fue analizar el nivel y la forma de integración de las mujeres mediante una revisión sistemática de literatura científica, informes técnicos y documentos institucionales, de 2010 a 2025. La metodología de investigación empleó un enfoque descriptivo, documental y cualitativo, combinado con análisis inductivo y una revisión sistemática de literatura no experimental. Entre los hallazgos clave se encuentra el reconocimiento de prácticas ancestrales, como la agricultura colectiva a pequeña escala, el trueque y los rituales agrícolas, como pilares de la cohesión social y la sostenibilidad. De igual manera, se identificaron iniciativas híbridas que combinan elementos tradicionales con estructuras organizativas modernas, como cooperativas y grupos de ahorro, facilitando el acceso al mercado a pesar de desafíos como la falta de educación y las barreras institucionales. Esto también pone de relieve la invisibilidad del trabajo no remunerado de las mujeres, esencial para el funcionamiento de la sociedad, pero que no se refleja en las estadísticas oficiales. Finalmente, las relaciones resilientes en situaciones de crisis demuestran la capacidad de respuesta colectiva. Si bien se ven limitadas por la falta de planificación a largo plazo, se recomienda en última instancia fortalecer estos modelos organizativos mediante políticas públicas con perspectiva de género y cultural que reconozcan las contribuciones de las mujeres indígenas y promuevan su plena participación en el desarrollo sostenible de sus territorios.
LEGISLACIÓN LABORAL Y SU APLICACIÓN EN LA AGROINDUSTRIA: ANÁLISIS DE DERECHOS LABORALES Y CONDICIONES DE TRABAJO EN EL SECTOR AGROINDUSTRIAL
La agroindustria sin duda, es un pilar fundamental en muchas economías, ya que combina la producción agrícola con el procesamiento y la comercialización de productos. No obstante, su propia complejidad, la legislación laboral también trae consigo importantes aspectos en la práctica, que influyen directamente en los derechos y las condiciones laborales de sus trabajadoras y trabajadores. Por lo tanto, el presente trabajo da cuenta de esta problemática al objeto de conocer qué tan efectivas son las regulaciones existentes y cuáles son las dificultades que surgen al estar en práctica las legislaciones del trabajo por parte del sector agroindustrial. Para ello, se adoptó a la metodología cualitativa, sustentada por una revisión bibliográfica sistemática de bases de datos académicas, como son Scopus y Latindex entre 2020 y 2025, complementándola, además, con el análisis de informes de organismos internacionales y la legislación vigente. Los hallazgos centrales revelan una clara diferencia entre lo que dicen las leyes del trabajo y lo que realmente sucede en el día a día, dejando ver inconvenientes como el deterioro de los entornos laborales, la carencia de horas de trabajo y sueldos decentes, la preocupante falta de protección en materia de seguridad y salud en el ámbito laboral, sumado a una limitada presencia de los sindicatos. Aparte de esto, se nota que la naturaleza informal y de temporada propia de esta industria fomenta la fragilidad de los empleados. En conclusión, la efectividad de la legislación laboral en la agroindustria es, hoy en día bastante limitada, lo que requiere un urgente fortalecimiento de los mecanismos de fiscalización, la promoción de la formalización del empleo y una mayor concienciación sobre los derechos de los trabajadores para garantizar condiciones de trabajo dignas y justas en un sector tan vital para el desarrollo económico.
LA ADOPCIÓN DE TECNOLOGÍAS FINTECH Y SU IMPACTO EN LA EFICIENCIA OPERATIVA DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS (PYMES)
La digitalización se ha convertido en un pilar fundamental para la competitividad y supervivencia de las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES) en el panorama económico actual. En este contexto, las tecnologías financieras (Fintech) emergen como una solución innovadora para abordar las deficiencias históricas en la gestión financiera, el acceso a capital y la optimización de procesos. Este artículo presenta una revisión sistemática de la literatura con el objetivo de analizar el impacto de la adopción de tecnologías Fintech en la eficiencia operativa de las PYMES. Se realizó una búsqueda exhaustiva en bases de datos indexadas como Scopus, Web of Science, y ScienceDirect, utilizando una metodología PRISMA para asegurar la rigurosidad del proceso. La revisión abarca estudios empíricos y teóricos publicados entre 2020 y 2024. Los resultados indican que la adopción de Fintech, particularmente en áreas como pagos digitales, financiamiento alternativo y gestión de contabilidad en la nube, se correlaciona positivamente con una mejora significativa en la eficiencia operativa. Específicamente, se observa una reducción de costos, una optimización del tiempo en la gestión de transacciones y una mayor agilidad en la toma de decisiones financieras. Sin embargo, se identifican barreras como la falta de conocimiento tecnológico, la resistencia al cambio y la preocupación por la seguridad de los datos. Se concluye que las Fintech son herramientas poderosas para potenciar la eficiencia de las PYMES, siempre y cuando se implementen estrategias para superar los desafíos inherentes a su adopción.
TRAZABILIDAD INTELIGENTE DE ALIMENTOS MEDIANTE BLOCKCHAIN Y SENSORES IOT: REVISIÓN SISTEMÁTICA DE SU APLICACIÓN EN CADENAS DE SUMINISTRO AGROINDUSTRIALES
La seguridad alimentaria y la confianza del consumidor son clave para el comercio internacional, pero las cadenas de suministro tradicionales presentan vulnerabilidades. El uso combinado de blockchain y el Internet de las Cosas (IoT) ofrece una solución eficaz, garantizando trazabilidad y monitoreo continuo de productos, lo que previene fraudes y asegura su calidad. Este estudio sistemático de la literatura, que se ha adherido a las directrices PRISMA, se dedica a evaluar la madurez actual de la incorporación conjunta de blockchain e IoT en la trazabilidad alimentaria. Mediante búsquedas sistemáticas en Scopus y Web of Science se localizaron 65 investigaciones pertinentes; de éstas, 30 fueron elegidas para un examen detallado. Los hallazgos presentados evidencian que la integración sincronizada de las tecnologías estudiadas, lejos de representar únicamente la acumulación de componentes aislados, genera un registro de producto que es simultáneamente verificable y accesible, lo que, a su vez, refuerza la transparencia y la seguridad alimentaria. A esta contribución se suman incrementos medibles en eficiencia operativa, reducciones voluminosas en costos derivados de desperdicios y un notable afianzamiento de la confianza del consumidor. Sin embargo, las evidencias acumuladas revelan la existencia de barreras que no pueden ser ignoradas: la escalabilidad de las arquitecturas implementadas, la interoperabilidad entre entornos heterogéneos, la carga de inversión inicial necesaria y la dependencia de infraestructuras tecnológicas sostenibles a largo plazo. A partir de lo anterior, se sostiene que la trazabilidad alimentaria inteligente, sustentada en tecnologías de contabilidad distribuida y de Internet de las Cosas, representa un avance ineludible para la administración moderna de las cadenas de suministro alimentario, al tiempo que admite la restricción del fraude, el refuerzo de la seguridad alimentaria y la contribución al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
RIESGO ASOCIADO A MICOTOXINAS EN SUBPRODUCTOS AGROINDUSTRIALES REUTILIZADOS PARA ALIMENTACIÓN HUMANA
Las micotoxinas son metabolitos secundarios tóxicos producidos por hongos filamentosos que contaminan una amplia variedad de alimentos y subproductos agroindustriales. Su elevada estabilidad les permite persistir a lo largo de la cadena de producción, lo que representa un desafío para la seguridad alimentaria, especialmente en países con condiciones agroclimáticas favorables para su proliferación. Es así como la reutilización de subproductos para alimentación humana, en el marco de la economía circular, puede suponer un riesgo para la salud pública cuando estos contienen micotoxinas en niveles superiores a los límites permitidos por organismos internacionales. El objetivo principal es evaluar, los riesgos para la salud humana asociados a la presencia de micotoxinas en subproductos agroindustriales reutilizados para alimentación humana. Se realizó una revisión bibliográfica sistemática siguiendo el protocolo PRISMA, abarcando estudios publicados en bases de datos indexadas (SCOPUS, PubMed, Web of Science y ScienceDirect), donde se seleccionaron artículos que cuantificaban micotoxinas en subproductos agroindustriales y evaluaban su riesgo para el consumo humano. Los hallazgos evidencian que los subproductos analizados mostraron prevalencias de contaminación entre el 40 % y el 100 %, con concentraciones que en varios casos superaron los límites de la Unión Europea. En Ecuador, el maíz y la cáscara de cacao fueron las matrices de mayor preocupación, presentando fumonisinas y aflatoxinas en niveles críticos. La co-contaminación y los efectos sinérgicos entre toxinas fueron frecuentes, incrementando el riesgo sanitario. En conclusión, la elevada prevalencia y niveles de micotoxinas en subproductos agroindustriales, particularmente en Ecuador, representan un riesgo significativo para la salud pública y la competitividad en mercados internacionales. Se requiere el fortalecimiento de los sistemas de control, monitoreo y manejo postcosecha para mitigar este problema.
Inteligencia artificial y transformación digital en auditoría para combatir fraude y corrupción
La incorporación de la inteligencia artificial (IA) en la auditoría ha cobrado relevancia en el contexto de la lucha contra el fraude y la corrupción. Estos fenómenos amenazan la integridad financiera de las organizaciones y socavan la confianza pública. Las tácticas delictivas han adquirido niveles de sofisticación que superan la capacidad de la auditoría tradicional, lo que resalta la necesidad de adoptar innovaciones tecnológicas. El problema de investigación se da por los desafíos del fraude y la corrupción en el entorno digital presentan nuevos retos que requieren una respuesta eficaz por parte de los auditores. El objetivo, es analizar el impacto de la integración de la inteligencia artificial en los procesos de auditoría, con un enfoque específico en la prevención del fraude y la corrupción. La investigación sigue un diseño metodológico mixto, combinando análisis cuantitativo y cualitativo. Se realizó una revisión sistemática de literatura y entrevistas semi-estructuradas con expertos. Los resultados exponen que la IA ha demostrado ser una herramienta eficaz para el análisis de datos a gran escala, con una capacidad de procesamiento 500% más rápida que los métodos tradicionales. Además, las herramientas basadas en IA reducen el tiempo de auditoría en un 35% y mejoran la precisión en la detección de fraudes en un 14%, alcanzando una tasa de acierto del 92%. La cobertura de auditoría también se ve incrementada, llegando al 100% de los datos, en comparación con el 5-10% de los métodos convencionales. Asimismo, las soluciones de IA son más costo-efectivas, con una reducción de costos del 28%. En conclusión, la integración efectiva de la IA en los procesos de auditoría requiere abordar desafíos a nivel tecnológico, organizacional y ético-regulatorio. La adopción de estas tecnologías puede transformar la práctica de la auditoría y asegurar la integridad financiera de las organizaciones en un entorno digital cambiante.
Consecuencias de la falta de comunicación en la rotación de personal
La presente investigación explora los efectos de la falta de comunicación en la rotación de personal en INDUIMEV CIA. LTDA., empresa de manufactura en Ecuador, identificando cómo esta deficiencia afecta las áreas de ventas y producción y, en última instancia, compromete la productividad y cumplimiento con los clientes. La rotación de personal ha sido reconocida como un problema que genera inestabilidad, retrasa procesos productivos y provoca una pérdida de confianza por parte de los clientes debido a la ineficiencia generada por los cambios constantes en el equipo de trabajo. El objetivo principal de este estudio es analizar el impacto de la comunicación deficiente en la rotación de personal, así como proponer estrategias que fortalezcan los procesos internos y faciliten la retención del talento humano. Para ello, se empleó un enfoque cualitativo mediante la observación y entrevistas con jefes de áreas clave, lo que permitió una comprensión detallada de la problemática y sus efectos en los empleados. Los resultados revelaron que la falta de comunicación en INDUIMEV afecta significativamente la productividad, generando sobrecarga laboral y desmotivación, especialmente cuando no existen manuales de funciones claros ni programas de motivación o incentivos. Muchos empleados desconocen sus roles específicos y perciben un ambiente laboral que no fomenta el crecimiento profesional, lo que incrementa las tasas de rotación. En conclusión, la implementación de programas de comunicación estructurados, un manual de funciones detallado y políticas de motivación son esenciales para mejorar la retención y cohesión del personal. Este estudio no solo ofrece soluciones aplicables a INDUIMEV, sino que también resulta relevante para otras organizaciones que enfrentan problemas similares, subrayando la importancia de una comunicación efectiva para mejorar el clima organizacional y el rendimiento operativo.
Participación de empleados en sistemas de calidad y su impacto en la satisfacción laboral
La limitada participación de los empleados en los sistemas de gestión de calidad (SGC) puede afectar su satisfacción laboral y, en consecuencia, el rendimiento organizacional. Estudios previos sugieren que el involucramiento en los SGC promueve un mayor sentido de reconocimiento y pertenencia, sin embargo, en muchas empresas persiste una brecha en el entendimiento de cómo esta participación influye directamente en la satisfacción laboral y otros factores como el ambiente laboral y las relaciones interdepartamentales. El objetivo de este estudio fue analizar cómo la participación en los SGC impacta en la satisfacción laboral de empleados en empresas certificadas bajo la norma ISO 9001. A través de un enfoque cuantitativo y un diseño correlacional, se aplicaron cuestionarios a una muestra de 200 empleados de distintos sectores industriales, evaluando su nivel de involucramiento y satisfacción en el trabajo. Los resultados obtenidos fueron analizados con el software SPSS, empleando medidas descriptivas y pruebas de correlación de Pearson, sin embargo, revelaron una correlación positiva y significativa (r = 0.65, p < 0.01) entre la participación en los SGC y la satisfacción laboral. Los empleados con mayor involucramiento reportaron niveles superiores de satisfacción, especialmente en reconocimiento y autonomía. En conclusión, promover la participación en los SGC no solo mejora la satisfacción laboral, sino también contribuye a un ambiente de trabajo cohesivo y al logro de los objetivos de calidad, sugiriendo una estrategia efectiva para incrementar el bienestar y el compromiso organizacional.
Impulsando ventas en el mercado la esperanza 1-2 de Riobamba a través de estrategias de promoción efectivas
El Mercado La Esperanza 1-2 de Riobamba enfrenta desafíos relacionados con la falta de estrategias comerciales estructuradas, lo que impacta negativamente en los ingresos de los comerciantes. En su mayoría, han implementado tácticas empíricas, como la reducción de precios, que, aunque efectivas en el corto plazo, afectan sus márgenes de ganancia. El objetivo de este estudio fue analizar las estrategias de promoción y comercialización que utilizan los comerciantes del mercado y evaluar su impacto en las ventas, para finalmente proponer mejoras. La investigación, de tipo descriptivo y no experimental, se basó en encuestas aplicadas a 40 comerciantes, cuyas respuestas fueron analizadas estadísticamente. Los resultados indican que el 80% de los encuestados comercializa productos variados, y el 60% utiliza precios bajos como su principal estrategia de promoción, mientras que un 25% considera que la calidad es clave para atraer clientes. Además, el 90% de los comerciantes señaló que las promociones son implementadas por iniciativa propia, sin apoyo de las autoridades locales. Las conclusiones del estudio sugieren que las estrategias basadas únicamente en la reducción de precios no son sostenibles a largo plazo y que se requieren programas de capacitación y apoyo institucional para desarrollar estrategias más efectivas. Se recomienda incorporar el uso de redes sociales y otros medios modernos de promoción para aumentar la visibilidad de los productos y, con ello, mejorar las ventas en el mercado.
Desarrollo de un modelo de costeo por actividades para pequeñas y medianas empresas
Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) desempeñan un papel fundamental en el desarrollo económico de diversos países, sin embargo, enfrentan desafíos en la determinación precisa de sus costos, lo que puede impactar negativamente en su rentabilidad. En este contexto, surge la necesidad de implementar sistemas de costos más eficientes, como el sistema de costos basado en actividades (ABC). El problema de investigación se da debido a que existen diferencias significativas en la determinación de costos y gastos al utilizar un sistema de costos tradicional en comparación con el sistema ABC. El objetivo es analizar la implementación del sistema de costos ABC en las PYMES de Ecuador, evaluando su impacto como herramienta de apoyo en la toma de decisiones estratégicas. La metodología se basa en un estudio cuantitativo, descriptivo-explicativo y deductivo, utilizando una la técnica de análisis de registros en una mediana empresa del sector productivo, y se aplicaron pruebas estadísticas en Excel para comparar los sistemas de costos tradicional y ABC. Los hallazgos presentan que la implementación del sistema ABC en la empresa PLASTIC S.A. reveló que el sistema tradicional subestimaba el costo de las tarrinas pequeñas ($66,20 vs $126,80) y sobrestimaba el costo de las tarrinas medianas ($61,60 vs $55,07) y grandes ($65,98 vs $54,17). En conclusión, el sistema ABC demostró ser una herramienta efectiva para la optimización de la gestión de costos y la toma de decisiones estratégicas en las PYMES. El sistema ABC permitió a la empresa obtener información financiera y no financiera más precisa, fortaleciendo su capacidad de respuesta ante los desafíos del entorno empresarial.
Fortalecimiento de controles internos para la eficiencia en la facturación y cobranza en una empresa privada de servicio de internet
La eficiente gestión de los procesos de facturación y cobranza representa un elemento clave para asegurar la salud financiera de las organizaciones. Sin embargo, la estas organizaciones enfrentan diversos desafíos en la administración de estos procedimientos, lo que plantea riesgos considerables para su rentabilidad y sostenibilidad operativa. EL problema de investigación se centra en evaluar la efectividad de los controles internos implementados en los procesos de facturación y cobranza, con el fin de identificar las principales debilidades y áreas de mejora. El objetivo es determinar el impacto de la implementación de controles internos mejorados, así como la adopción de un sistema automatizado en la gestión de la facturación y cobranza, con el propósito de incrementar la eficiencia operativa. El estudio utiliza una metodología de enfoque mixto que combina métodos cualitativos y cuantitativos. Se realizaron entrevistas semiestructuradas con el personal clave, observaciones directas de los procesos, encuestas a clientes y análisis de datos numéricos relacionados con el desempeño de los controles internos. Los resultados de la investigación revelaron que las deficiencias significativas en la estructura organizacional de una empresa privada, con el 50% del personal desempeñando múltiples roles y la ausencia de manuales de funciones. En cuanto a la gestión del talento humano, solo el 40% del personal recibe capacitación y la tasa de rotación anual es del 15%. Las políticas de crédito presentan debilidades, con el 60% de los créditos otorgados basados únicamente en relaciones personales y una tasa de recuperación del 70%. Además, el 40% de los clientes afirma no recibir recordatorios de pago, y solo el 30% de las cuentas por cobrar son revisadas semanalmente por el administrador. Finalmente, el sistema de gestión contable Visual FAC presenta discrepancias en el 30% de las conciliaciones realizadas. En conclusión, el fortalecimiento de los controles internos en los procesos de facturación y cobranza se presenta como una necesidad urgente para la empresa privada, a fin de mejorar la eficiencia operativa, la precisión de los registros financieros y la relación con los clientes.
La revolución de la inteligencia artificial en la educación: ¿Un cambio ético?
La inteligencia artificial (IA) ha evolucionado de ser un concepto teórico a una herramienta omnipresente que impacta diversos sectores, incluida la educación. El problema de investigación surge en que la proliferación de tecnologías basadas en IA genera preocupaciones sobre la deshonestidad académica, la falta de transparencia, la desinformación y el monopolio del conocimiento, poniendo en riesgo el valor del aprendizaje genuino. El objetivo de este artículo es abordar los desafíos éticos asociados con la IA en la educación, centrándose en su impacto en la deshonestidad académica, y explorar las implicaciones de la automatización en la integridad del aprendizaje, así como analizar las estrategias que las instituciones educativas pueden adoptar para fomentar un entorno académico ético. La metodología empleada se llevó a cabo adoptando un enfoque cualitativo, que se centró en la recopilación de percepciones, opiniones y experiencias de los participantes, utilizando bases de datos académicas reconocidas como Scopus, Web of Science, PubMed, ScienceDirect, Google Scholar. Los resultados revelan que la incorporación de la IA en la educación ha traído tanto beneficios como desafíos éticos, por un lado, la IA ha permitido personalizar el aprendizaje, detectar dificultades tempranas y ampliar el acceso a la educación. Sin embargo, también ha planteado serias preocupaciones en torno a la deshonestidad académica, debido al uso generalizado de herramientas como ChatGPT por parte de los estudiantes para elaborar trabajos carentes de autenticidad. En conclusión, las prácticas inapropiadas pueden menoscabar seriamente la integridad y credibilidad del profesorado, con consecuencias negativas en su relación con el alumnado y en su desarrollo profesional, por ello las instituciones educativas se enfrentan al desafío de establecer un sólido marco normativo que regule de manera clara y efectiva el uso de la IA en los procesos de enseñanza-aprendizaje mitigando los riesgos éticos.
Beneficios y desafíos de la devolución del iva para los adultos mayores en Ecuador
En Ecuador, la devolución del Impuesto al Valor Agregado (IVA) a los adultos mayores se establece como una iniciativa para aliviar la carga fiscal que recae sobre este grupo vulnerable. A pesar de los esfuerzos legales por garantizar este beneficio, persisten desafíos en su implementación efectiva. El problema de investigación radica en que la eficacia de la política de devolución del IVA para los adultos mayores en Ecuador ha suscitado un intenso debate, evidenciando la necesidad de analizar en profundidad los beneficios y desafíos que conlleva esta medida. El objetivo es analizar los beneficios y desafíos de la devolución del IVA para los adultos mayores en Ecuador, explorando su proceso de implementación y los resultados obtenidos hasta la fecha. Para la metodología se utilizó un enfoque metodológico mixto, combinando métodos cualitativos y cuantitativos, se realizó un muestreo intencional de adultos mayores que cumplen con los criterios de inclusión establecidos, y se llevó a cabo un análisis de contenido de la información cualitativa, así como pruebas estadísticas. Los resultados revelan que la devolución del IVA tiene un efecto positivo en la mejora de la calidad de vida de los adultos mayores. Sin embargo, persisten desafíos relacionados con la falta de información y la complejidad de los trámites, lo que limita el acceso efectivo de esta población a este beneficio tributario. En conclusión, a pesar de los avances legales y las reformas implementadas, es necesario abordar las brechas informativas y los obstáculos tecnológicos que enfrentan los adultos mayores para maximizar el impacto de la devolución del IVA en su bienestar.
Efectividad de la auditoría financiera forense en el control de fraude en Riobamba
La auditoría financiera forense se ha convertido en una herramienta clave para la prevención y detección de fraudes, especialmente en el contexto de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) que representan la mayor parte del tejido empresarial en Ecuador. Sin embargo, la falta de controles internos robustos facilita la aparición de actos delictivos. La presente investigación tiene como propósito examinar la efectividad de la auditoría financiera-forense como una herramienta preventiva en las PYMES de Riobamba, centrándose en su capacidad para identificar riesgos y mitigar las oportunidades que facilitan el fraude. El objetivo es evaluar el impacto de la auditoría forense en la gestión de riesgos y en la cultura organizacional de las PYMES, a fin de ofrecer un marco de referencia aplicable a otras organizaciones. La metodología empleada es un estudio explicativo y descriptivo, con enfoque cuantitativo. Se realizaron encuestas a 30 profesionales y servidores públicos de los gobiernos autónomos descentralizados de Riobamba. Los resultados resaltan la necesidad económica y la falta de ética son las principales motivaciones para cometer fraudes, mientras que la gestión de riesgos y la auditoría interna son las estrategias más efectivas para su detección. Existe consenso sobre la importancia de la auditoría financiera y forense en la prevención de delitos. En conclusión, la indagación confirma el papel crucial de la auditoría forense en la identificación y mitigación de fraudes, destacando la necesidad de fortalecer los mecanismos de control interno y promover una cultura de integridad.
Falta de capacitación continua y su efecto en la persona contable de la cooperativa de Baños
La Cooperativa de Transporte y Turismo Baños enfrenta desafíos derivados de la compleja normativa tributaria en Ecuador, lo que ha derivado en la imposición de severas sanciones económicas por parte del Servicio de Rentas Internas (SRI). Esta situación pone de manifiesto la urgente necesidad de fortalecer las capacidades del personal contable de la organización. El problema de investigación radica en la carencia de capacitación continua en temas tributarios entre el personal contable de la cooperativa se ha transformado en un aspecto crítico que compromete el cumplimiento de las obligaciones fiscales y expone a la entidad a riesgos legales y financieros. El objetivo es analizar la relación entre una capacitación adecuada en temas tributarios dirigida al personal contable y las multas impuestas por el Servicio de Rentas Internas a la Cooperativa de Transportes y Turismo Baños. La investigación empleó una metodología de enfoque mixto, combinando técnicas cualitativas y cuantitativas, se aplicaron encuestas y entrevistas al personal contable de la cooperativa, complementado con la revisión de documentación oficial y literatura académica relevante. Los hallazgos revelan que la falta de capacitación continua ha afectado negativamente la calidad de la información financiera, la eficiencia operativa y el clima laboral, factores que han contribuido a la imposición de sanciones por parte del SRI. En conclusión, la implementación de un programa integral de capacitación tributaria para el personal contable emerge como una estrategia fundamental para prevenir infracciones, mejorar el desempeño organizacional y garantizar la sostenibilidad de la cooperativa a largo plazo.
Relación entre fiscalización tributaria y sostenibilidad financiera de Riobamba
El crecimiento del sector de escuelas de conducción en Riobamba ha generado nuevos desafíos, especialmente en términos de sostenibilidad financiera debido a la rigurosa fiscalización tributaria a la que están sometidas. Este estudio analiza cómo la fiscalización impacta la rentabilidad de estas instituciones y propone soluciones para mejorar su viabilidad económica. El objetivo principal es identificar los factores clave que afectan el cumplimiento tributario y la sostenibilidad financiera de las escuelas de conducción. La investigación se llevó a cabo con cuatro escuelas de conducción, utilizando un enfoque mixto que combinó encuestas a administradores y entrevistas con expertos fiscales. Los resultados muestran una clara relación entre el uso de tecnologías contables y la reducción de errores fiscales, lo que mejora la rentabilidad de las escuelas. Conduespoch E.P., que implementa un 80% de tecnología contable, presentó el mejor desempeño con un margen de rentabilidad del 18%, mientras que Riovial, con un bajo uso tecnológico, reportó un margen de solo 10%. Además, se destacó que el acceso a asesoría fiscal regular también es crucial para la sostenibilidad financiera. Escuelas que reciben asesoría constante, como Conduespoch E.P., tienen una mayor capacidad para cubrir sus costos operativos. En conclusión, este estudio evidencia que la fiscalización tributaria, si bien necesaria, debe ir acompañada de recursos tecnológicos y asesoría fiscal especializada para asegurar la viabilidad económica de las escuelas de conducción.
Incidencia de la gestión deficiente de activos en la actualización y precisión de los datos financieros
Muchas de las organizaciones se enfrentan a problemas críticos como la falta de control y gestión adecuada de los activos fijos, generando inconstancias en la información financiera, por ello los activos fijos representan una parte sustancial del patrimonio de muchas empresas, y su gestión eficiente es esencial para mantener la precisión de los datos contables. El problema de investigación se centra en cómo la ausencia de políticas claras de control de activos afecta negativamente la actualización y veracidad de los estados financieros. El objetivo principal de la investigación es analizar la incidencia de la gestión deficiente de los activos en la precisión de los datos financieros. Para ello, se empleó una metodología cuantitativa, que incluyó entrevistas al personal clave y la realización de un inventario físico de los activos, cuyos valores se compararon con los reportados en los estados financieros de la empresa. Los resultados revelaron que la falta de políticas adecuadas ha llevado a discrepancias significativas, incluyendo la omisión de bajas de activos y la falta de actualización en los registros contables tras la venta de equipos. Las conclusiones subrayan la necesidad de implementar controles más estrictos para la gestión de activos, destacando que la correcta administración de estos recursos mejoraría la precisión de la información financiera y, en consecuencia, la toma de decisiones operativas y estratégicas.
Transformación digital y competitividad empresarial en el sector comercial
La transformación digital se ha convertido en un fenómeno importante en el entorno empresarial actual, impulsado por los rápidos avances tecnológicos y los cambios en el comportamiento del consumidor. Sin embargo, las empresas del sector minorista enfrentan importantes desafíos de implementación, lo que ha planteado la pregunta de si están realmente preparadas para el cambio. Esta investigación tiene como objetivo evaluar la preparación de las empresas comerciales para adoptar la transformación digital y cómo las tecnologías emergentes pueden mejorar sus operaciones. La metodología utilizada se basa en un estudio cualitativo descriptivo y correlacional, utilizando métodos analítico-síntesis y deductivos. Los resultados indican que la mayoría de las organizaciones se encuentran en medio de la transformación digital; han adoptado algunas técnicas, pero aún luchan por incorporarlas de manera efectiva a sus procesos. Además, se destaca la importancia del cliente en el proceso, así como la gestión de datos como elemento crítico. En conclusión, se determinó que la preparación de las empresas del sector comercial para adoptar la transformación digital constituye un factor decisivo para su éxito futuro, ya que, la aplicación de tecnologías digitales emergentes no solo es viable, sino también esencial para mejorar diversos aspectos operativos de estas organizaciones y fortalecer su competitividad en el mercado global.
Impacto del sismo de Ecuador en personas con diabetes e hipertensión arterial en abril de 2016
El terremoto de Ecuador en abril de 2016 tuvo un impacto significativo en la salud de personas con enfermedades crónicas, como la diabetes mellitus y la hipertensión arterial. Estas poblaciones son vulnerables ante situaciones de este tipo de desastre, por ello es crucial comprender como se ven afectados el control metabólico y el acceso a tratamientos. Este estudio tiene como objetivo principal busca caracterizar a la población con diabetes e hipertensión que fue afectada por el sismo, analizando su impacto en los controles glucémico, presión arterial y acceso a medicamentos e insumos. Este estudio descriptivo transversal caracterizó a 96 personas afectadas, por el terremoto, se recolectaron datos sociodemográficos, clínicos y de acceso a servicios de salud. Se efectuaron pruebas de laboratorio y mediciones antropométricas. Los resultados indicaron que el 90.9% de los pacientes no enfrentó dificultades en el acceso a medicamentos, aunque el 30.77% requirió cambios sustanciales en su tratamiento debido a la interrupción de los servicios médicos. Además, el control glucémico fue deficiente, con un promedio de glucosa en ayunas de 151.68 mg/dL y una hemoglobina glicosilada de 8.74%, lo que reflejó la descompensación provocada por el estrés post-desastre y las modificaciones forzadas en sus hábitos alimenticios. Estos hallazgos subrayan la necesidad de establecer planes de contingencia que aseguren un acceso continuo a medicamentos, dispositivos médicos y apoyo psicológico para minimizar las complicaciones de salud en personas con enfermedades crónicas durante desastres naturales. Se sugiere que los futuros planes de contingencia incluyan estrategias específicas para mejorar el autocuidado y la gestión de enfermedades crónicas en situaciones de emergencia, mitigando así los riesgos de descompensación metabólica y eventos cardiovasculares en personas con diabetes e hipertensión arterial.
Análisis de las deficiencias en la medición tributaria y aduanera en el Ecuador
Ecuador ha implementado algunas reformas fiscales, estas han sido insuficientes para enfrentar los retos contemporáneos, lo que ha creado un entorno propicio para la evasión fiscal, el contrabando y la informalidad. El problema central de la investigación radica en la falta de tecnología adecuada, la obsolescencia normativa y la insuficiente capacitación del personal responsable de los procesos de fiscalización, lo que ha limitado la capacidad del Estado para gestionar eficientemente los recursos fiscales. El objetivo principal del estudio es identificar los factores que limitan la eficiencia del sistema de mediación tributaria y aduanera en Ecuador y proponer reformas estructurales que fortalezcan dichos procesos. Para ello, se utilizó una metodología cualitativa y exploratoria, basada en una revisión documental exhaustiva y un análisis comparativo con países latinoamericanos que han modernizado sus sistemas fiscales, como Chile y Colombia. Los resultados revelan que la falta de sistemas integrados en tiempo real, la escasa interconexión entre agencias fiscales y aduaneras, y la deficiente formación técnica del personal han empeorado la situación en Ecuador. En contraste, países como Chile y Colombia han implementado tecnologías avanzadas y normativas actualizadas, logrando una reducción significativa en la evasión fiscal. En conclusión, el artículo propone reformas estructurales clave, como la adopción de tecnología avanzada, la modernización normativa y la capacitación continua del personal, para mejorar la recaudación fiscal y el control aduanero en el país.